SCRAPING SOLUTIONS
Obtenha resultados de busca precisos e em tempo real de mecanismos de busca como o Google, Bing e outros.
Ofereça mais de 120 ferramentas de raspagem pré-construídas e personalizáveis, adaptadas a diversas necessidades.
Suporte a raspagem de sites em larga escala, sem limitações de acesso e bloqueio por CAPTCHA.
Execute scripts em navegador anônimo, com suporte a renderização completa de página e operações automatizadas.
PROXY INFRASTRUCTURE
Mais de 100 milhões de IPs residenciais reais de usuários autenticos em mais de 190 países.
Extração confiável de dados móveis, impulsionada por IPs móveis reais 4G/5G.
Para tarefas sensíveis a tempo, utilize IPs residenciais com largura de banda ilimitada.
IPs rápidos e econômicos, otimizados para raspagem em larga escala.
DATA AND INSIGHTS
Conjuntos estruturados de vídeos pré-coletados para análise, fluxos de IA e inteligência de conteúdo.
Acesse datasets estruturados e prontos para uso em análises, enriquecimento de dados e fluxos de trabalho de IA.
Quem está contratando, para quais funções e com qual salário — os sinais públicos do mercado de trabalho, coletados em escala por um único pipeline de API. Cargos, empresas, localidades, salários e datas de publicação entregues como JSON estruturado direto no seu pipeline de análise.
Créditos de teste · Sem cartão · Pague pelo uso
Escolha o formato — sinais em tempo real via API ou escala histórica via datasets.
Resultados públicos de vagas dos buscadores, ideais para demanda de contratação, faixas salariais e tendências de publicação.
Páginas públicas de vagas em plataformas de recrutamento, retornadas como JSON estruturado por parsers integrados.
Sem coleta — dados históricos licenciados e utilizáveis comercialmente em escala.
Capacidades de dados criadas para inteligência de mercado de trabalho — sem promessas genéricas.
Campos de salário aparecem ou são ocultados por região — a segmentação por cidade coleta a mesma função por mercado-alvo, tornando as faixas comparáveis em vez de estimativas pontuais.
Construa tendências de demanda pela data de publicação — quais funções crescem, quais encolhem, acompanhadas por semana e mês, não em fotos únicas.
O texto da descrição da vaga é entregue diretamente — frequência de skills e mudanças de requisitos, matéria-prima para análise de tendências de IA e treinamento de modelos.
Diferentes sites de vagas são parseados para o mesmo conjunto de campos — sem limpeza site a site ao mesclar fontes, pipelines plug-and-play.
Veja como os dados respondem diretamente às perguntas de negócio.
Quais indústrias expandem, como as faixas salariais se movem — o endpoint SERP Jobs coleta semanalmente; cada conclusão do relatório tem dados por trás.
Quais funções as empresas-alvo contratam e em quais cidades — páginas públicas de vagas são coletadas em listas estruturadas; o trabalho de base cai de três semanas para três dias.
Faixas salariais por cidade e função, ingeridas continuamente — a segmentação em 190+ países permite relatórios de benchmark cobrindo vários mercados.
O texto das vagas entra no pipeline de NLP, frequências de skills comparadas mensalmente — novas ferramentas e frameworks aparecem primeiro nos dados de vagas.
O processo recomendado — valide primeiro, depois escale.
Função, empresa, localidade, salário, skills, data de publicação — os campos são definidos pela pergunta de negócio.
Use os créditos de teste para verificar cobertura de campos e qualidade das fontes em amostras antes de investir.
Jobs agendados, em paralelo por país — de milhares a centenas de milhares de requisições por dia, infraestrutura totalmente gerenciada.
Apenas inteligência pública e compatível do mercado de trabalho.
Currículos, contatos pessoais e dados privados de candidatos trazem risco claro de conformidade e estão fora do escopo.
Apenas páginas de vagas publicamente acessíveis são coletadas; qualquer conteúdo atrás de login nunca é tocado.
O tratamento de dados pessoais deve cumprir o GDPR e as leis locais; leia os termos do site antes de coletar.
Sim. Páginas públicas de vagas podem ser coletadas em massa, com campos como cargo, localidade, faixa salarial e texto completo da vaga — indicado para inteligência de mercado de trabalho e análise de tendências de IA; bases de currículos atrás de login e dados pessoais de candidatos não são suportados por risco de conformidade.
Sinais públicos — cargos, empresas, localidades, salários, datas de publicação — vão para o endpoint Jobs da SERP API; o conteúdo de páginas de plataformas vai para a Web Scraper API (mais de 120 parsers cobrindo páginas públicas do LinkedIn, Indeed, Glassdoor); para escala histórica, escolha os datasets do Indeed e Glassdoor no Data Set.
Campos de salário são exibidos ou ocultados conforme a região de origem. A Thordata suporta 190+ países com segmentação por cidade — colete a mesma função por mercado-alvo para que as faixas sejam realmente comparáveis.
Apenas páginas de vagas publicamente visíveis. Conteúdo após login, currículos e contatos pessoais estão fora do escopo — o tratamento de dados pessoais deve cumprir o GDPR e as leis locais.
Processo recomendado: defina a lista de campos (função, empresa, localidade, salário, skills, data de publicação), valide a cobertura em amostras e escale. O JSON estruturado entra direto nos pipelines de análise; acompanhe tendências por semana ou mês.
Sim. Créditos de teste no cadastro, sem cartão — valide a cobertura de campos em amostras antes de pagar; SERP API a partir de $0.70/1K, Web Scraper API a partir de $1.00/1K ($0.50 por volume).
Teste a Thordata gratuitamente — conecte seu pipeline de vagas a busca em tempo real e coleta estruturada.
Créditos de teste · Sem cartão · Garantia de 7 dias
